| 02.02.2021 О сроках отчетности в Пенсионный фонд в 2021 году |
 |
 |
|
Обращаем внимание, что за нарушение сроков и порядка сдачи отчетности в Пенсионный фонд РФ действуют штрафные санкции. Избегайте неприятных последствий, своевременно, качественно и в полном объеме представляйте отчетность в органы ПФР. Напоминаем, что в случае увольнения сотрудника или приема на работу работодатель обязан представить отчет по форме СЗВ-ТД в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения). О таких кадровых событиях, как перевод сотрудника на другую должность или изменение названия организации, необходимо сообщать в ПФР ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место кадровые мероприятия. Учитывая ограниченные сроки, мы рекомендуем страхователям направлять отчеты по телекоммуникационным каналам связи с электронной подписью, независимо от численности сотрудников, не ожидая последнего дня отчётности. Кроме того, напоминаем страхователям об обязанности представления отчетности по форме СЗВ-СТАЖ за 2020 год не позднее 1 марта 2021 года. Напомним, сведения по форме СЗВ-СТАЖ обязаны предоставлять: организации и их обособленные подразделения; индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, частные детективы. В составе формы СЗВ-СТАЖ должны быть отражены все сотрудники, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера. В отчете на каждого сотрудника указывается: ФИО, СНИЛС, периоды работы, основания для досрочного назначения пенсии. Формы СЗВ-СТАЖ по каждому работнику собираются в пакет документов и сопровождаются формой ОДВ-1, которая содержит сведения в целом по страхователю. Важно! Если численность сотрудников превышает 25 человек, сведения необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью. (Информация представлена Клиентской службой УПФР по Лукояновскому району Нижегородской области (на правах отдела) по городскому округу город Первомайск) |
