Вниманию жителей городского округа город Первомайск! На территории городского округа установлен 4 класс пожароопасности лесов и торфяников.

Главное меню

Звоните в 112

 

Национальный портал субконтрактации

 

Раздельный сбор отходов

Версия для слабовидящих

Мы в социальных сетях

               

Экстренные службы

 

 

 

Опрос

Оценка деятельности руководителей

 

 

Актуально

Нижегородцы могут получить бесплатную юридическую помощь Подробнее

 

 

 

 

Гостям нашего округа

 

Галерея

 

Единая Россия



Поздравляем!

 

Уважаемые работники торговли!
Примите искренние поздравления с профессиональным праздником!

 

 

Без торговли трудно представить себе жизнь современного общества. Сегодня она разнообразна – от стандартной торговли с лотков до продвинутой интернет-торговли.
Ваша профессия во многом сродни актерскому труду, где не обойтись без мгновенного переключения с одного амплуа на другое, умения выстраивать диалог с людьми самых разных профессий и социальных слоев. От профессионализма, компетентности, ответственности работников отрасли зависит очень многое: настроение, здоровье, благополучие людей. Улыбки и доброе участие продавца или кассира – залог удовлетворённости каждого первомайца, и каждого гостя, приехавшего в наш город.
От всей души желаем вам праздничного настроения, счастья, здоровья, новых достижений, стабильности и уверенности в завтрашнем дне

 

Бюджет 2024 - 2026

 

 

Исполнение бюджета

 

 

 

Бюджет для граждан

 

 

 

Интерактивный бюджет

 

Опрoс

Какой из нижеперечисленных вариантов бюджетной грамотности населения, по Вашему мнению, наиболее эффективен?
 

Городская среда

 

 

История опросов

Поддержка инициативы

 

 

 

 

Новое в законодательстве

 

 

Обсуждение проектов НПА

 

 

 

Оценка работы полиции

 

29.12.2016 Вниманию работодателей городского округа город Первомайск! PDF Печать

Уважаемые работники и работодатели городского округа город Первомайск!

На региональном уровне заключено региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф», региональным объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 года 264-П/390/А-566.

Данное Соглашение и Предложение о присоединении работодателей к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год размещено на официальных сайтах Правительства Нижегородской области (www.government.nnov.ru), министерства социальной политики Нижегородской области (www.minsocium.ru), Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф» и Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей 16.12.2016 года.

В газетах «Нижегородская правда» опубликованы Соглашение                 от 17.12.2016 года 43 (1063), Предложение от 24.12.2016 года 132,

«Нижегородские Новости» - выдержка из соглашения и Предложение от 16.12.2016 года 124 (5840).

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Нижегородской области и не участвовавшие в заключении Соглашения,             в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в министерство социальной политики Нижегородской области (603950, г.Н.Новгород, ул.Деловая, д.9; е-mail: oplata@socium.kreml.nnov.ru) в установленном статьёй         133.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ о присоединении к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей с 1 января 2017 года и подлежит обязательному исполнению с их стороны.

Мотивированным письменным отказом считается документ, содержащий протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющий работников данного работодателя работников, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного в Соглашении.

 

 
При использовании материалов сайта ссылка на источник информации обязательна © 2007-2011 Cоздание и поддержка: 1maysk.ru г.Первомайск Вопросы и замечания: info@1maysk.ru | Joomla 1.5 Templates by vonfio.de