Все еще сохраняется существенная доля неконкурентных и непрестижных вакансий для рабочих и обслуживающего персонала в бюджетных и муниципальных учреждениях с тяжелыми условиями труда, низкими тарифными ставками и окладами, которые не заполняются длительное время. Так, например, не пользуются спросом вакансии: рабочие по благоустройству города, грузчики, уборщицы, сторожа, санитарки, подсобные рабочие, что не снижает острой потребности работодателей в этих работниках, но увеличивает время на их поиск.

Стабильно высокой остается потребность в специалистах со средним и высшим профессиональным образованием в медицине, культуре, что обусловлено оттоком работников из этих отраслей вследствие неконкурентного уровня заработной платы. Например, медицинская сестра, музыкальный руководитель, социальный педагог.

Наименьшая потребность в спросе на руководителей среднего звена – юристов, экономистов, агрономов, главных зоотехников, ветеринарных врачей.

Таким образом, количественное и качественное соотношение вакансий зависит от специфики предприятий и организаций нашего городского округа. Востребованы профессии рабочих и служащих, связанных с технологией обработки металлов, для градообразующего предприятия АО «Транспневматика». Вышеназванные потребности в работниках пользуются наибольшим спросом среди неработающего населения и заполняются в достаточно короткие сроки.

Наибольший процент незаполняемых вакансий отмечается на предприятиях сельского хозяйства по причинам низкой заработной платы. Дефицит специалистов - в основных сельскохозяйственных и лесных профессиях: дояр, агроном, тракторист, вальщик леса, оператор машинного доения, механизатор, телятница, обрубщик сучьев.

Задача специалистов службы занятости – привлечь к сотрудничеству максимальное количество работодателей. Руководствуясь ФЗ «О занятости населения», административным регламентом, Единой технологией взаимодействия с работодателями, специалисты ЦЗН систематически посещают закрепленные предприятия и организация, проводят «прямые телефонные линии», «мониторинговые звонки», правовые лектории, ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, мини-ярмарки.

По вопросам занятости звоните по телефону 2-10-18 или обращайтесь в ГКУ ЦЗН города Первомайска по адресу: г.Первомайск, ул.Октябрьская, дом 19, кабинет № 1.